تاریخچه مگفا
مرکز گسترش فناوری اطلاعات، در تاریخ 1360/02/09 تحت شماره 40408 در اداره کل ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی تهران به نام شرکت “پویندان” به ثبت رسیده است. نام شرکت در تاریخ 1360/12/15 به “مرکز تحقیقات و خدمات خودکفایی ایران” و متعاقباً در تاریخ 1380/11/15 به “مرکز تحقیقات گسترش” تغییر یافت. در ابتدای سال 82 در اجرای سیاستها و ماموریتهای ابلاغی سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، مبنی بر توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات در کشور، نامه شماره 133495/81 به تاریخ 1381/07/29 ریاست محترم هیأت عامل وقت سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، نام شرکت در تاریخ 1382/01/26 به “مرکز گسترش فناوری اطلاعات (مگفا)” تبدیل گردید و موضوع شرکت در راستای ماموریت جدید تغییر یافت.
در اجرای سیاستهای کلی اصل 44 قانون اساسی شرکت مگفا به موجب تصویب نامه شماره 115320 مورخ 1388/06/07 در فهرست واگذاری به بخش غیر دولتی قرار گرفته که تا سال 1393 فرآیند واگذاری آن تکمیل نشده و به موجب مصوبه شماره 132974 مورخ 1393/11/07 هیأت وزیران از شمول واگذاری خارج گردید.
اهداف
اهداف استراتژيك مگفا جهت دستيابي به چشمانداز 1404
- توسعه سرمايهگذاري و ظرفيتسازي در حوزه فاوا در راستاي پاسخگويي به نيازهاي فعلي و آتي؛
- توانمندسازي مديريت فعاليتها در حوزه فاوا و توسعه گستره آنها در کشور؛
اهداف 5 ساله
- حضور در حداقل 10 طرح ملي در حوزه فاوا؛
- توسعه گستره فعاليتها در کل کشور (انجام پروژه و ارائه خدمات در کل کشور)؛
- کسب 50% درآمد شرکت از طرحهاي ملي؛
- افزايش ميزان درآمد/فروش؛
- افزايش ميزان سود خالص؛
- کاهش هزينههاي غيرمستقيم سازمان؛
- کاهش هزينههاي مستقيم سازمان؛
مأموریت
مگفا، يكي از بزرگترين شرکتهای دولتي و بازوي اجرايي سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران در حوزه فاوا، با ايجاد روابط و شراکتهاي مناسب با سازمانهاي مختلف و همچنين با سرمايهگذاري در حوزه فاوا، اقدام به ارائه ارزشهاي واقعي براي مشتريان خود در بخشهاي مختلف صنعتي ميکند.
براي اين منظور مگفا بايد در حوزههاي زير خود را توانمند سازد:
- برند و نشان تجاري؛
- تاثيرگذاري در تصميمات دولتي؛
- نيروي انساني شايسته و شبکه متخصصان؛
- شبکه شرکاي تجاري؛
- دانش بهروز؛
- برنامهريزي و هدفمندي؛
- ارزشهاي محوري
رضايت و موفقيت ذينفعان
مهمترین دغدغه براي ما ايجاد قابليتهاي توانمندساز براي مشتريان خود است و آنرا بالاتر از هر چيز براي خود ميدانيم.
ما همواره در جهت كسب و ارتقاء رضايت و اعتماد ذينفعان خود (مشتريان، شركا و سهامداران) از طريق انجام فعاليت در بالاترين سطح كيفيت، اهتمام ميورزيم.
ما به مشتريان و شركاي خود احترام ميگذاريم و امانتداري و اعتمادسازي در خصوص ايدهها و طرحهاي آنها را از اصول بنيادي كاري و حرفهاي خود ميدانيم.
توجه به دانش و نوآوري
مهمترین ارزش براي ما پس از توانمندسازي مشتريان نوآوري در حوزه فناوري اطلاعات و توجه به رشد دانش در اين حوزه در کشور عزيزمان ايران است.
پرورش منابع انساني
ما منابعانساني را ارزشمندترين سرمايه خود و بقا و بهرهوري را در گرو توسعه كيفي آن و ارتقاي صلاحيتها و رضايت كاركنان مگفا ميدانيم.
اغناي فرهنگ سازماني و شايستهسالاري
ما خود را متعهد به فرهنگ مشاركت، شايستهسالاري، كار گروهي و حرفهايگرايي دانسته و به آن اعتقاد راسخ داريم.
ما خود را ملزم به دانش محوري و متعهد به فراگيري مستمر فردي و سازماني ميدانيم.
ما خود را متعهد به فرهنگي تلاشمحور براي ايجاد ارزش براي مشتريان خود بهمنظور بهبود برند مگفا ميدانيم.
تعهد به اهداف ملي و توسعه پايدار
- ما با رويكرد پاسخگويي به نيازهاي ملي به ضرورت وجود منطق اقتصادي در كليه فعاليتهايمان تاكيد داريم و به آن پايبنديم.
- ما انديشه جهاني داريم و لزوم بهرهگيري از فناوریهای نو، خلاقيت و نوآوري را در سرلوحه فعاليتهايمان قرار ميدهيم.